为贯彻落实公司董事会关于本土化人才培养的战略部署，Niobonga矿业公司于2024年开始根据投产情况逐步启动"安哥拉英才计划"，现将实施情况通报如下：

一、战略合作框架

已与全国16所重点技术院校建立战略合作关系，包括：

阿戈斯蒂纽·内图大学

安哥拉大都会理工学院（IMETRO）

曼杜梅·亚·恩德穆法约大学（UMN）

本格拉高等理工学院（ESPB）

安哥拉私立大学（UPRA）

卡蒂瓦拉·布维拉大学（UKB）等

二、人才招募计划

覆盖省份：罗安达、马兰热、万博、本格拉、纳米贝

招聘团队：由人力资源总监带队，专业工程师组成的技术评估小组

录用标准：重点选拔工程、地质、管理等专业的优秀毕业生

三、本土化人才培养目标

实施"技术替代"计划，逐步实现外籍员工岗位本土化

制定阶段性目标：三年内实现99%员工本土化率

建立完善的培训体系：

岗前专业技能培训

在岗导师指导制度

海外进修机会

四、实习就业支持措施

每年提供不少于200个实习岗位

设立专项奖学金资助优秀学子

实施"管理培训生"计划培养后备干部

特此通报。