2025年4月5日，公司代表泽·格兰德（张润泽）深入Niobonga矿业核心实验室进行工作调研，见证了中国技术与安哥拉人才融合的卓越成果。

在实验室主任王顶洲的陪同下，张润泽细致观察了矿石品位检测的全流程操作。这个配备先进仪器的实验室犹如企业"大脑"，承担着从样品处理到成分分析的关键使命。令人瞩目的是，现场17名安哥拉工程师正熟练操作各类精密设备，其中贾斯蒂娜、纳尔西索和海伦娜等骨干人员展示了令人赞叹的专业素养。

"实验室不仅是技术部门，更是人才摇篮。"王主任向张润泽介绍道。这位中国专家采用"授人以渔"的培养模式，坚持让本地员工独立完成检测全流程。如今，这支全部由他亲手培养的团队已能精准掌握各类化学试剂配比和设备操作，而王主任的角色已转变为质量监督者。

看着工程师们专注工作的场景，王主任动情表示："他们是我最大的骄傲。即使未来我回国，这些学生完全能独当一面。"张润泽高度评价这种技术传承模式，认为这真正体现了中安合作的深层价值——不是简单技术输出，而是培育可持续发展的本土力量。

此次考察彰显了Niobonga在技术本地化方面的成功实践。当贾斯蒂娜工程师准确报出一组检测数据时，实验室里响起了掌声——这掌声既是对专业能力的认可，更是对中安团队携手成长的喝彩。